לאפשר למי שרוצים להמשיך לעבוד

שיתוף ב email
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב whatsapp
שיתוף ב twitter
שיתוף ב facebook

מיליון אזרחים ואזרחיות נמצאים היום מעל גיל הפרישה. הם בריאים ופעילים מאי פעם. לפי הסקר החברתי של הלמ״ס, 68% מבני 60-74 חיים בבריאות טובה (זה היה הנתון ל-2017, והמספר הזה עולה כל שנה). אלא שרק מיעוטם מצליחים להשתלב בעבודה. גילנות ודעות קדומות חוסמות את דרכם לעבודה, למרות שמחקרים מוכיחים כי אין להם בסיס, ולהפך – לעובדים מבוגרים יש יתרונות רבים בעבודה.

עובדים בגיל השלעובדות בגיל השלישי נמצאות בסדנהישי

כיצד ניתן לשפר את התעסוקה בגיל השלישי? 

התוצאה היא שרק שליש מבני הגיל השלישי עובדים. ל-39% מאלו שאינם עובדים בין גיל הפרישה לגיל 70 אין בכלל הכנסה מפנסיה או מעבודה. רבים מהם יכולים ורוצים לעבוד גם כדי להימנע מחיים בדלות וגם כדי להישאר פעילים מכל הבחינות

המדיניות הממשלתית יכולה וצריכה לשנות מצב זה מקצה אל קצה, ולאפשר את המשך התרומה של המבוגרים לכלכלה ולחברה כמו גם לאפשר להם איכות חיים נאותה. כך, למשל, יכולה הממשלה להחליט על שינוי התנאים לקבלת קצבאות זקנה, כך שאלו ינתנו במלואן גם למי שיוצא לעבודה. בנוסף, יכולה הממשלה להנהיג תמריצים כלכליים למעסיקים כדי שהם יתנו צ׳אנס ויקחו מבוגרים לעבודה. כמו כן, ניתן לבטל את חובת גיל הפרישה ולאפשר למי שיכול ורוצה להמשיך ולעבוד.

שיתוף ב email
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב whatsapp
שיתוף ב twitter
שיתוף ב facebook

אתם הכוח שלנו לשנות!

תמכו בשינוי שאנו מקדמים,
הצטרפו לקהילה של 121 וקחו חלק בעשייה משמעותית לתיקון חברתי:

שתפו בסושיאל!

שיתוף ב email
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב whatsapp
שיתוף ב twitter
שיתוף ב facebook

הפרויקטים שלנו

פרויקט תעסוקה בגיל השלישי 121 מנוע לשינוי חברתי

עשוי לעניין אותך...

תגובות