המטה להשקעה במקצועות המחר
שותפות של המגזר החברתי והמגזר העסקי, המקדמת רפורמה והשקעה ממשלתית בהקניית מיומנויות מקצועיות שאינן אקדמיות לכל מי שזקוק לכך.
החזון
מערך ממשלתי חדשני יציע קורסים איכותיים במימון המדינה לפיתוח מיומנויות וידע מקצועי בכל ענפי המשק, תוך תכנון והפעלה משותפת של מוסדות הכשרה ומעסיקים
הדחיפות
מאות אלפי עובדים בשכר נמוך, צעירים ומבוגרים חסרי מקצוע ומובטלים - בעיקר ללא השכלה אקדמית - זקוקים להכשרות שיבטיחו להם אופק תעסוקתי בעולם העבודה החדש
השינוי
יגיע מאיתנו, מהשטח, מכל מי שרואים את הצורך האקוטי בפיתוח מיומנויות עובדים, הן עבור הפרט והן להגדלת הפריון והצמיחה במשק. יחד אנו פועלים לקידום הרפורמה הנדרשת
מטרות והישגים עד כה
1. הגדלת התקציב להכשרות מקצועיות - הצלחנו:
שכנענו את הממשלה להשקיע בהכשרות ובהסבות, אחרי שלושה עשורים שבמהלכם כמעט ובוטלה כליל ההשקעה בפיתוח מיומנויות מקצועיות של עובדים בשכר נמוך ומובטלים.
2. רפורמה בדרך ביצוע ההכשרות - הצלחנו:
אומצה עמדתנו כי יש לשנות מן היסוד את דרך ביצוע ההכשרות, כך שמי שיובילו אותן יהיו המעסיקים ומוסדות ההכשרה, והממשלה תתקצב, תקבע סטנדרטים, תמדוד ותעריך את יעילותן ואיכותן.
3. דמי אבטלה מלאים למשתתפים בהכשרות מקצועיות - הצלחנו:
בעקבות עבודתנו עם שרי הממשלה וחברי הכנסת בוטל לצמיתות הקיצוץ בסך 30% בדמי אבטלה למפוטרים שמשתתפים בהכשרות.
4. דמי קיום למשתתפים בהכשרות - הצלחנו:
בעקבות לחץ מתמשך שלנו, הושקו מלגות קיום חודשיות למשתתפים בהכשרות שאינם זכאים לדמי אבטלה.
מה אנחנו ממשיכים לקדם?
- פועלים להבטיח סיוע מדינתי לכל מי שזקוקים לשדרוג מקצועי ולשכר גבוה יותר, בדגש על הנפגעים תעסוקתית במלחמה. - מובילים את שותפות המקפצה לעבודה עם מקבלי ההחלטות, כדי להביא להגדלה משמעותית של ההשקעה הממשלתית בתחום וליישום מלא של הרפורמה הנדרשת כדי להבטיח שירותים והכשרות איכותיות שיבטיחו אופק תעסוקתי.
משבר הקורונה מציב אתגר חסר תקדים למשק הישראלי
בחודש יולי 2020 הגשנו לממשלה הצעה לתוכנית לאומית, שמימושה יבטיח הכשרה, תעסוקה ופרנסה למאות אלפי מפוטרים. מאז אנו עובדים עם כל הגורמים הפוליטיים והמקצועיים בממשלה כדי לקדם את הצעותינו.
המקפצה בתקשורת
פרסומים אחרונים
ה-AI מאתגר את הקונספציה: חייבים להשקיע בהכשרות מקצועיות
דולב כנען, חוקר מדיניות בעמותת 121 ומובילת שותפות "המקפצה", על השינויים בשוק העבודה בצל מהפכת הבינה המלאכותית והמחסור בעובדים במקצועות הפיזיים ותשתיות הדאטה, והקריאה להקמת מסלולי הכשרה מקצועית מהירים ונגזרים מצורכי המעסיקים שיאפשרו לעובדים להשתלב במשרות המבוקשות, בשבע אונליין, בתאריך 9.8.26
לא רובוטים בעתיד: הבינה המלאכותית כבר מוחקת משרות
טלי ניר, יו"ר ומייסדת עמותת 121 ומובילת שותפות "המקפצה", על ההשפעה המיידית של הבינה המלאכותית על שוק העבודה וגל הפיטורים בהייטק הדוחק החוצה את עובדי השלב ההתחלתי, והקריאה להקמת תשתית לאומית של הכשרות מקצועיות קצרות, נגישות וגמישות שיאפשרו לעובדים להתעדכן, להסב מקצוע ולהישאר רלוונטיים, מעריב אונליין, בתאריך 7.8.26
השותפים
המקפצה היא מטה פעולה אזרחי, שמטרתו לשכנע את הממשלה להשקיע בהסבות ובהכשרות מקצועיות. בשותפות המקפצה משלבים כוחות – ארגונים חברתיים, מעסיקים, ארגוני מעסיקים, מוסדות לימוד והכשרה, מומחים ומובילי דעת קהל.
שותפים במטה המקפצה
התומכים שלנו
