121 - מנוע לשינוי חברתי

״כארגון הפועל בשטח שאין לו יחידת קידום מדיניות, איפשר הקשר עם 121 את המענה שלמעשה גרם לפריצה בעבודה שלנו מול הממשלה, במיוחד בתהליכים המורכבים של שינוי המדיניות הממשלתית. יש לכולנו בארגון הערכה רבה ליכולת של 121 ליצור קשרים עם המגוון הנדרש של ארגונים ואנשי מפתח מכל המגזרים כדי לחברם לתהליך השינוי ולייצר מהלך חברתי כולל ואמיתי.״

״121 עובד בצורה יסודית, מעמיקה וקפדנית, ובה בעת הוא ארגון תכליתי ודינמי, ומסוגל להתאים את פעילותו ולהגיב לאירועים בזריזות... אחרי שנים ארוכות של עיסוק בתחום, אנו מתרשמים עמוקות מיכולתם לקדם מהלכי מדיניות בהיקף ובעוצמה שלא ראינו בעבר.״

״יש להם יכולת מרשימה למנף את הידע הנרחב שקיים בשדה, ולהפוך אותו לדרישות ממוקדות וקונקרטיות ברמת המדיניות. הם גם מבינים את האילוצים והאפשרויות הקיימות מבחינה פוליטית וציבורית, ומסוגלים בהתאם לכך לכוון את המאמצים בצורה יעילה ולאתר את שחקני המפתח שעבודה מולם יכולה להוביל לשינוי.״

"מאז התחלנו לעבוד עם ארגון 121 וטלי ניר בראשו אנו מתרשמים מהפגנת המקצועיות, החריצות והרצינות לגבי הנושא העומד על סדר היום המשותף שלנו. הם פועלים בצורה שיטתית וסדורה אל עבר בניית מודל אופטימלי, תוך זיהוי וגיוס כל השחקנים הרלוונטיים משלל המגזרים ובחינת השיקולים הפוליטיים והאחרים."

"ככל שאני נחשפת יותר לתהליך העבודה הרב ערוצי שמוביל ארגון ה-121 ,מתבהרת התמונה כי המדובר בשותפים ערכיים ומעמיקים, עם פתיחות מרשימה ועם יכולת ברורה לקדם שינויי מדיניות משמעותיים בחברה בה אנו חיים."

"במהלך ‏שנתיים‏ של‏ עבודה‏ המשותפת גילינו‏ את ‏היסודיות ‏והמקצועיות ‏של‏ עבודת ‏המחקר‏ של‏ 121 שהצליחה‏ לשאוב‏ את‏ המידע‏ הרלבנטי‏ מן המומחים ‏באקדמיה ‏ולא‏ פחות ‏חשוב‏ מאנשי‏ המקצוע‏ שבשטח. ‏הם ‏הביאו‏ בפנינו‏ פתרונות‏ אפקטיביים וריאליים‏ לבעיות‏ חברתיות,‏ כך‏ שיכולנו‏ גם‏ להעצים‏ את‏ מהלך‏ המדיניות ‏וגם‏ לדייק‏ את מבנה ‏וכיוון‏ התוכניות‏ השונות‏ שלנו."

"התרשמתי רבות מהעבודה המקצועית והמסורה של צוות 121, מההתעמקות בפרטים ומהשקעתם בחיבור השותפים לעשייה משותפת. עוצמתם היא ביכולת להסביר גם ציבורית וגם למקבלי ההחלטות בכנסת ובממשלה את הצורך והבהילות בהשקעה בתחום פיתוח מיומנויות עובדים."