המנוע – הכוח להוביל שינוי!
קורס קידום מדיניות חברתית בתחום הגיל הרך
מחזור אוקטובר 2026 בתמיכת קרן יד הנדיב
קורס המנוע מעניק למנהלות ומנהלים בעמותות, פעילים חברתיים ואנשי מקצוע בתחום הגיל הרך את הכלים המעשיים לקידום מדיניות ולהובלת שינוי אמיתי בשטח. הקורס פותח ומופעל על ידי עמותת 121, בעלת ניסיון מוכח בהשגת שינויי מדיניות משמעותיים בישראל.
הודות לתמיכת קרן יד הנדיב, ההשתתפות בקורס אינה כרוכה בתשלום.
מה לומדים בקורס?
- אימפקט וגיבוש רעיון – ניסוח חזון מדיניות עם אימפקט חברתי, זיהוי צרכים חברתיים מרכזיים וגיבוש תוכנית מדיניות ממוקדת שמובילה לשינוי.
- הגדרת יעדי מדיניות ומחקר – מבוא וכלים להגדרת יעד מדיניות, איסוף וניתוח נתונים, גיבוש וכתיבת ניירות עמדה אפקטיביים.
- קידום מדיניות – עבודה אפקטיבית מול מקבלי החלטות בכנסת ובממשלה, בניית אסטרטגיות קידום מדיניות יעילות והנעת מהלכים מדיניים ממוקדים.
- שותפויות ואקטיביזם – זיהוי שותפים פוטנציאליים ובניית קואליציות חזקות, יצירת שיתופי פעולה עם ארגונים, ניהול קמפיינים של גיוס שטח ותמיכה ציבורית.
- מספרים מדיניות – הסיפור מאחורי המדיניות ככלי לשכנוע והנעת תהליכים, בניית פיץ' מקצועי ומניע לפעולה.
- תקשורת ודיגיטל – עבודה עם כלי תקשורת ורשתות החברתיות להעלאת המודעות הציבורית, יצירת נוכחות דיגיטלית חזקה ורתימת הציבור למהלך.
איך נראה הקורס בפועל?
הקורס הוא הכשרה מעשית: לצד הרצאות, המשתתפים עובדים על יעד מדיניות אמיתי של הארגון שלהם, מבצעים משימות מעשיות בין המפגשים, ומגבשים תוכנית עבודה אסטרטגית לאורך כל הדרך. בסיום, יוצאים הבוגרים עם ארגז כלים שאפשר להפעיל שוב ושוב, לא רק ליעד הנוכחי.
במהלך הקורס יתקיימו 2 הרצאות חיצוניות של מומחים בתחום קידום מדיניות, ומפגש שולחנות עגולים בו מומחיות בתחומי קידום מדיניות יסייעו למשתתפים לחדד ולהדק את תוכניות העבודה שגיבשו.
הקורס מסתיים באירוע בו יציגו המשתתפים את תוכניות העבודה מול נציגי קרנות, מומחים וחברי צוות.
הקורס מלווה בהערכה פנימית שוטפת, במטרה ללמוד ולשפר את המענה לצרכי המשתתפים לאורך הדרך.
ליווי מקצועי בסיום הקורס
מיזמים נבחרים יקבלו ליווי מקצועי אישי מצוות עמותת 121 עד חצי שנה לאחר סיום הקורס, בתחומי קידום מדיניות, בניית אסטרטגיה ותקשורת.
תהליך הקבלה
הקורס מיועד למנהלות ומנהלים בארגונים חברתיים שכבר פועלים בתחום הגיל הרך ורוצים לקחת את עבודתם צעד קדימה. כדי להבטיח חוויית למידה איכותית ותוצאות משמעותיות, יעברו המועמדים ראיון קבלה טלפוני קצר. מספר המקומות מוגבל ל-15 משתתפים.
מחויבות להשתתפות
המפגשים מתקיימים פרונטלית בלבד. מתבקשת נוכחות של לפחות 80% מהמפגשים לאורך הקורס, לצד ביצוע המשימות המעשיות שבין המפגשים.
ארגונים בוגרי הקורס
פרטי המחזור
הקורס יתקיים בין אוקטובר 2026 לינואר 2027, בימי שני בשעות 10:00-14:00, ויכלול 14 מפגשים בני 4 שעות כל אחד.
מפגש הסיום בתאריך 04/01/2027 יתקיים בשעות 18:00 – 20:00
# תאריך
מפגש 1 – 05/10/2026
מפגש 2 – 12/10/2026
מפגש 3 – 19/10/2026
מפגש 4 – 26/10/2026
מפגש 5 – 02/11/2026
מפגש 6 – 09/11/2026
מפגש 7 – 16/11/2026
מפגש 8 – 23/11/2026
מפגש 9 – 30/11/2026
מפגש 10 – 07/12/2026
מפגש 11 – 14/12/2026
מפגש 12 – 21/12/2026
מפגש 13 – 28/12/2026
מפגש 14 – 04/01/2027
הגשת מועמדות
ההגשה פתוחה עד ה-6 באוגוסט 2026.
במהלך חודש אוגוסט 2026 נקיים שיחות היכרות קצרות עם המועמדים/ות המתאימים.
הודעות על קבלה לקורס יישלחו למתקבלים/ות בלבד.
לנוחיותכן/ם מצורף קובץ וורד להורדת שאלות הטופס.
לתשומת לבכן/ם: קובץ זה נועד לטיוטה בלבד ואינו מהווה הגשת מועמדות. כדי להקל על תהליך ההרשמה, ניתן להשתמש בקובץ זה כדי לנסח ולערוך את תשובותיכן/ם לפני הגשה בטופס. המועמדות תיקלט ותיבחן אך ורק לאחר שליחת הטופס הדיגיטלי.
זקוקים למידע נוסף לפני הגשת מועמדות?
השאירו פרטים בטופס ונחזור אליכם בהקדם: