ניוזלטרים

האם בשנה של מלחמה קשה וקיצוצים בלתי נגמרים בתקציבים אפשר לשכנע את המדינה להשקיע בחיזוק התשתיות החברתיות? קראו בעצמכם בדוח האימפקט שלנו לסיכום שנת 2024: לחצו לקריאה כמסמך PDF איך משפיעים בתקופה כזו? כשעובדים לאורך

"תִּכְלֶה שָׁנָה וְקִלְלוֹתֶיהָ, תָּחֵל שָׁנָה וּבִרְכוֹתֶיהָ.״ מעולם לא איחלנו את הברכה הזו בכוונה כה גדולה וחזקה. בכאב לב כה עמוק על שנה של מלחמה, שכול, אובדן וצער.

יקרות ויקרים, אני שמחה ומתרגשת לשתף אתכם ברגע של הכרת תודה, סיפוק וגאווה במהלך שהובלנו ושהביא את משרד החינוך להיענות לבקשתנו להקצות תקציב לארוחות לתלמידים בבתי ספר על יסודיים לנוער בסיכון.

יקרות ויקרים, ראשית, תודה גדולה לרבים מכם שברכו אותנו על ההצלחה במהלך שהובלנו ושהביא את משרד החינוך להקצות תקציב לארוחות לתלמידים בבתי ספר על יסודיים לנוער בסיכון. הוכחה נוספת לכך שלציבור יש כוח להשפיע! השנה המאתגרת שאנו

רבים נפגעו תעסוקתית במלחמה וזקוקים לסיוע: מפונים, נפגעי פעולות האיבה, מילואימניקים ובעלי עסקים שהתמוטטו. הם צריכים דחיפה, מפגשי העצמה וקורסים לשדרוג מיומנויות, אך רובם לא מקבלים סיוע. מצב זה פוגע בכולנו – גם בהם וגם במשק.

בימי המלחמה הכואבים והעמוסים לכולנו, אנו ממעטים לדווח, אך מרבים לעשות. ראשית, מוזמנים לקרוא את דוח השנתי המלא על עשייתנו בשנת 2023, בעברית ובאנגלית, הוא קצר וקולע. שנית, מתחילת 2024 אנו פועלים במגוון זירות כדי לסייע למי שנפגעו מהמלחמה.

יקרות ויקרים, גם במלחמה ובמשבר, אנו בעמותת 121 עובדים כדי לקדם סיוע לאוכלוסיות הרבות שזקוקות לכך, במיוחד בימים האיומים האלו. הפעם העדכון מוקדש להחלטות שהתקבלו לאחרונה בממשלה ובכנסת ולא נענו לצרכים הבוערים של הציבור, אך

האם בשנה של אי יציבות פוליטית ומלחמה אפשר לשכנע את הממשלה להשקיע מאות מיליוני שקלים בחיזוק התשתיות החברתיות? קראו בעצמכם בדוח האימפקט שלנו לסיכום שנת 2023: לחצו לקריאה כמסמך PDF איך זה קורה? כשעובדים לאורך

יקרות ויקרים, הכנסת אישרה הלילה מענה לבני 67 ומעלה שהוצאו לחל"ת או פוטרו, לאנשים עם מוגבלות, ולזכאים נוספים. מיד עם פרוץ המלחמה, התגייסנו בעמותת 121 לקדם מענים מדינתיים לאזרחים ולעסקים. ביחד עם 50 ארגונים חברתיים ועסקיים, שגייסנו

יקרות ויקרים, הממשלה שיפרה את מתווה הפיצוי למשק כפי שדרשנו מהימים הראשונים למלחמה. אנחנו ממשיכים לדאוג לעובדים מושבתים שנשכחו בו! מה מוצע במתווה החדש? מעסיקים יקבלו פיצוי כדי להשלים שכר לעובדים שהיקף עבודתם ירד, ובנוסף,