דרוש/ה מנהל/ת שותפויות וקידום מדיניות

עמותת 121 – מנוע לשינוי חברתי מחפשת מנהל/ת להובלת קשרי הארגון עם שותפים בחברה האזרחית, במערכת הממשלתית ובמערכת הפוליטית. הכרחי: להט לעבודה ציבורית ופוליטית בתחומים החברתיים-כלכליים, ניסיון בניהול והובלת פרויקטים, יכולת העמקה בתכנים מורכבים, יחסי אנוש מצוינים, כריזמטיות, כתיבה מעולה, יכולת עבודה בתנאי לחץ.

עמותת 121 – מנוע לשינוי חברתי מקדמת שינויים חברתיים משמעותיים על בסיס שותפויות רחבות למטרות ממוקדות. מטרתנו היא למנף את הידע והניסיון הקיים בשטח כדי להגיש לקובעי מדיניות הצעות לשיפורים בעלות ערך מוסף משמעותי, שייתנו גיבוי לצעדי מדיניות נכונים. אנו עושים זאת באמצעות בניית שותפויות, מחקר וכתיבת הצעות מדיניות, עבודה עם מקבלי החלטות ופרסומים בתקשורת.

התפקיד כולל:

  • גיוס וניהול שותפויות עם מגוון גורמים בחברה האזרחית, בממשלה, בכנסת, בסקטור העסקי ובאקדמיה לקידום נושאי התוכן של 121. 
  • בניית אסטרטגיה ותכנית עבודה מפורטת להשגת שינויי מדיניות וחקיקה בתחומי התשתיות החברתיות והוצאתה לפועל.
  • נכונות לסיוע בכל משימות הארגון, הנמצא בתחילת דרכו.

דרישות התפקיד:

  • מחויבות חברתית ולסדר היום של 121
  • יכולת ניהול והובלה של שותפויות ושל תהליכים לקידום מטרות מדיניות
  • עדיפות לניסיון מעשי בעבודה במערכת הפוליטית ו/או עם החברה האזרחית
  • יצירתיות, חשיבה אסטרטגית, יזמות והובלה
  • יכולת נחישות והתמדה בתהליכי שינוי ארוכי טווח
  • יחסי אנוש מעולים ויכולת מוכחת בעבודה בצוות רב מקצועי
  • כושר ביטוי מעולה בעברית, בעל פה ובכתב
  • גמישות ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, במידת הצורך

נשמח במיוחד למועמדים מקבוצות מגוונות בחברה הישראלית.

121 היא מקום עבודה ידידותי לבעלי משפחות, למרות הצורך בגמישות.

היקף המשרה: משרה מלאה

מועד תחילת עבודה: 15.6.19

מקום העבודה: תל אביב

נבקש מהפונים/ות לשלוח עד לתאריך 20.5.19 קורות חיים במייל: [email protected]

ולצרף המלצות רלבנטיות ומכתב של עמוד אחד שמפרט את החיבור שלכם למטרות 121, ומענה על השאלה הבאה: באחד הפרויקטים המרכזיים של הארגון אנו מבקשים לשנות סעיף חוק כך שיופסק הקיזוז של קצבאות הזקנה לעובדים מעבר לגיל הפרישה. מה הייתם עושים כדי להשיג את מטרת הפרויקט? כיצד היה נראה יום שלכם בקידום הפרויקט?

רק פניות מתאימות תיענינה